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机构职责

  综合协调局机关政务工作;负责机关文电、会务、机要、档案、信息、宣传、接待、保密、计划生育、平安建设、政务公开、对外联系、督办查办、安全保卫工作;综合管理全县机关、企事业单位股以下工作人员档案工作;负责局机关后勤服务及车辆管理工作;承担局机关及直属单位的政务信息化方面的职责,开展本单位门户网站的建设、运行管理和内容保障工作;承担局机关政务信息公开的日常工作,监督检查政务信息使用、利用和实时更新情况;利用网络平台,推进办公现代化,逐步实现无纸化办公。

  拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担编制社会保险基金预决算草案工作;参与拟订社会保障资金(基金)财务管理制度;承担有关信息规划和统计管理工作;承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作;负责机关财务管理工作,监督所属单位的财务工作;承担局属国有资产管理和审计工作;负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作;负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责机关及直属单位的离退休干部工作。