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机构职责

  拟订全县公务员、事业单位工作人员、企业经营管理人员的培训规划、计划和标准并组织实施;对全县机关、企事业单位的培训工作进行指导;拟订并落实城乡劳动者职业培训办法和规划;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施;拟订并落实职业培训机构发展规划和管理办法,指导师资队伍建设;落实职业技能资格制度;组织落实国家、省、市职业分类、职业技能标准和行业标准;拟订职业技能鉴定实施意见并监督实施;规范职业技能资格证书管理。